GIGA Rapport annuel 2021 3 «La rédaction d’un rapport annuel est une bonne occasion de réfléchir à l’actualité du GIGA. La fin de la pandémie semble en vue, ce qui équivaut - dans une certaine mesure - à un nouveau départ. Une bonne occasion de ré-articuler les priorités. La devise du GIGA est la suivante : «Viser l’excellence académique dans les sciences biomédicales pour favoriser l’innovation médicale de pointe». L’accent mis sur le terme «académique» découle de la double mission du GIGA : la recherche et l’éducation. Les membres du GIGA partagent l’ambition de mener des recherches dont l’excellence est reconnue au niveau international. Un bon indicateur des performances de la recherche est le nombre de subventions ERC accordées aux PI du GIGA. Il est actuellement de huit. Comparé aux autres centres en Belgique francophone, c’est excellent. Mais nous pouvons encore augmenter le nombre de bourses ERC [et d’autres bourses d’excellence comme le FNRS et Welbio] en unissant nos forces. La force de la science réside dans la fertilisation croisée : le I de GIGA (interdisciplinaire). Le GIGA compte plus de 100 post-doctorants et ~260 doctorants. Il est de la responsabilité de leur PI de s’assurer que le temps passé au GIGA devienne un tremplin pour une vie riche et épanouissante. Les jeunes scientifiques doivent vouloir rejoindre le GIGA non seulement pour devenir des chercheurs qualifiés, mais aussi pour acquérir des compétences générales requises par les organisations publiques et privées. C’est la mission de l’école doctorale de GIGA de soutenir les PI en tant que mentors. Si nous atteignons l’objectif premier de l’excellence académique, les innovations au bénéfice de la société suivront naturellement, avec le soutien approprié. Rien qu’en 2021, les scientifiques de GIGA ont déposé cinq brevets et créé trois entreprises. Le bureau de transfert de technologie de l’ULiège fait l’objet d’une profonde restructuration pour mieux aider les chercheurs à traduire les connaissances acquises en solutions médicales. Le GIGA participera de manière proactive à ces efforts : le A de GIGA (appliqué). Dans un environnement de recherche de plus en plus compétitif et impitoyable, il est important de définir pour soi des principes directeurs, des valeurs clés à ne pas compromettre. Le GIGA en propose quatre : ÉQUILIBRE on ne peut pas être un bon scientifique sur le long terme si c’est au détriment de sa famille, de ses proches ou de sa santé. RESPONSABILITÉ la qualité de l’environnement de travail n’est pas une donnée, mais plutôt le reflet de la contribution de chacun d’entre nous pour l’améliorer. INTÉGRITÉ il vaut mieux publier des résultats négatifs obtenus avec rigueur, que des résultats dont on sait ou devrait savoir qu’ils ne résisteront pas à l’épreuve du temps. BONTÉ avez-vous, aujourd’hui, exprimé votre gratitude à au moins une des nombreuses personnes, scientifiques ou non, qui, à des titres divers, vous permettent de faire votre travail ? Dans cette optique, je remercie sincèrement tous les membres des plateformes technologiques et des équipes de soutien de GIGA pour leur dévouement au service de notre communauté. Ils sont un ingrédient majeur du succès et de l’attractivité de GIGA». Michel Georges Directeur Avril 22 I G G A
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